马斯克偷偷给工人涨工资？特斯拉上海工厂员工：奖金突然多了

克偷这可以通过解剖或者基因分析来实现。

互联网电视的入侵，偷给突传统电视厂商自然不会坐以待毙，反而更让他们觉醒：线上线下双向发展才是最佳选择。此前，工人工厂我们已经提到在2016年互联网电视必定会亮出一些绝招来提升自己的竞争力，工人工厂那么，面对这般凶猛的围攻，在势头上已经处于下风的传统电视厂商又将如何突围，守住自己的领土呢?多年的硬件积累传统电视厂商经历了多年的经验积累，在硬件技术以及产品细节把控上有这足够的自信，能够为产品提供更可靠的体验和品质，这些不是一朝一夕就能达到的程度。

在智能电视时代，涨工资特不再是画质为王，画质+资源才是最核心的竞争力。互联网电视很少有自己的工厂，斯拉上海几乎都是外包的代工厂生产，在经验上与传统电视厂商真没法比。但相对三四五线城市，员工则有着更广阔的市场，互联网电视对这些庞大的消费群体来说依然是陌生的，充满神秘感，因此线下店仍然是他们的第一选择。

购买前，奖金大家电能否送货上门是消费者担忧的问题;购买之后，一旦出现故障的维修服务同样是需要考虑的。没有遍布全国的线下店支持，克偷配送、售后等服务是互联网电视的痛点，却又是传统电视品牌的优势所在。

2015年的总结就是，偷给突互联网电视品牌越来越火热，相比之下的传统电视厂商则显得弱势了不少。

同时得益于传统电视品牌多年的耕耘，工人工厂良好的品牌形象已经建立，都拥有一定的用户忠诚的用户群，即使是换机，传统电视品牌仍然是他们的首选。星港家居线下门店店态逐渐多样化、涨工资特精细化，摒弃了以往家居大卖场的形式，呈现出买手店、家居体验馆、CTNR集装箱等多种新型门店店态。

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